找差距明目标，补短板促提升
——高新法院召开审执质效工作推进会

为深入分析研判当前审执工作态势，全面提升各项质效指标，5月20日下午，襄阳高新区法院召开审执质效工作推进会，针对市中院1—4月审判管理指标运行情况提示函反馈的短板弱项指标进行分析研判，研究部署下一阶段审判执行工作。党组副书记、常务副院长王恭斌主持会议，院班子成员、各部门负责人参加。党组书记、院长杨明出席并讲话。

会上，审管办通报了1-5月全院和各部门主要质效指标情况和重点工作开展情况。部分业务部门针对审执指标短板弱项情况进行深入剖析，提出改进措施和下一步目标任务，各分管领导就所分管部门工作提出具体要求。

会议指出

审执质效是司法公正的生命线。今年以来，全院审执质效虽整体稳中有进，但短板弱项依旧明显，部分重点指标未进入合理区间。全院干警要坚持问题导向，深入剖析原因，迎难而上、真抓实干，全力推进审执质效提升。

会议强调

一是强化问题导向，激发内生动力

坚持辩证思维剖析审执工作短板，通过压力分层传导和审执资源统筹调配，建立健全“数据预警-短板会诊-专项督办”机制，对长期未结案件、信访积案等实行清单化管理、节点化推进。

二是聚焦质效提升，精准施策补短板

对标对表，拉高工作标杆，围绕“各项指标进入合理区间，力争更多指标优于合理区间”的目标，强化数据分析研判，压实院庭长监管职责，推动阅核制实质化运行。要用好“法答网”、案例库，做实类案检索，认真开展案件评查，落实好专业法官会议制度，全面提升案件质效。

三是转变工作作风，凝聚攻坚合力。

“关键少数”要勇担关键责任，把审判管理责任扛起来、落下去，一体抓实，层层带动。要充分发挥审判质量管理指标体系“指挥棒”作用，健全完善科学合理的考核激励机制，大力选树攻坚克难、实绩突出的先进典型。对不担当、不作为、慢作为的，坚决予以问责。