高新法院的今天、明天和未来

【编者按】：为检验我院书记员写作水平，促进业务能力的提高，力创“学习型”法院，5月10日，院领导要求书记员以“高新法院的今天、明天和未来”为题，不限体裁，作文一篇。办公室组织相关人员从完成的二十二篇文章中遴选出五篇文章，这五篇作文，有的语言朴实，怀着“家”的感情，把高新法院的今天娓娓道来；有的立意深远，用理性的思维，将高新法院的未来雏形进行勾勒。它们都有一颗“心”--一颗热爱并希冀高新法院有更好发展的拳拳之心。我们将这五篇文章编成简报，以飨大家。

                   ☆叶祥的作文

十八大之后，法治中国作为中国梦的重要内容之一极大地激发和鼓舞了所有法律人的热情。这一宏大的法治梦想既为人民法院的各项工作带来了历史性的发展机遇，也对人民法院如何更好的发挥自身作用服务经济社会发展提出了更高的要求。高新区法院应顺应历史潮流，牢记实现法治梦想这一光荣使命，以科学发展观为指导，立足本院实际，科学制定管理和机制改革纲要、目标，脚踏实地，真抓实干，把握今天、规划明天、畅想未来。

面向未来：触摸法治梦想

法治梦的的宏大主题，建设法治中国的重大使命，要求每一个基层法院立足本院职能，通过每一个具体案件的认真办理向社会传递公平正义的正能量，为法治中国建设提供重要的司法保障。我院未来应以实现“法治梦”为最高的追求，将“努力让人民群众在每个案件中都感受到司法正义”贯穿工作的始终，以“公正、廉洁、为民”塑造法律人的人格和品性，为法治梦的实现贡献力量。

规划明天：制定法院发展纲要

“凡事预则立，不预则废”，法治梦的实现，既需要每个人脚踏实地的工作，也需要上层在创新法院管理和机制改革上更加给力。科学规划必不可少，它是工作有条不紊，循序渐进开展的前提。我院要以实现法治梦为最高追求，紧紧围绕提高司法能力、提升司法公正和司法公信力这些目标来展开，立足本院实际情况，针对制约我院发展的深层次问题，科学制定我院发展规划，采取更加有效的措施，破解发展难题。

立足今天：脚踏实地，真抓实干促发展

成绩令人鼓舞，不足催人奋进。在过去的几年里，我院在各方面都取得了巨大的进步，在襄阳经济社会发展、建设平安襄阳中担当起了重要职责。但法院工作还存在不少问题和困难，如物质装备上。由于原址搬迁，临时租用的办公场地过于拥挤，办公条件较为简陋，装备水平有待提高；审判员双向交流、调整，调岗至我院业务部门的领导需要熟悉新环境，适应不同的部门，这一定程度上也打乱了正常的内部审判管理；部分法官司法能力不强，责任意识淡薄等等。“以史为鉴可以明得失”我院要在对近年来工作经验强化总结推广的同时，更加注重失败教训的反思，从中不断提炼和制定更多更好地措施和制度，让我院的“今天”走的更为稳健。

对于如何进一步做好公正审判工作，作为一名书记员，我提出两点建议，

一是固本强基，不断提升法官自身素养和改进法官工作作风。法官对维护社会正义，维护老百姓对法律的信仰，维护当事人合法权益的重要性不言而喻。但当前基层法院普遍存在案多人少的问题，法官办案数量和压力不断增大。一方面，法官面临繁重的办案任务，案子也越来越趋于复杂化，大多数案件处于情、理、法三者的交织中，这使得案件的审判难度有所增加；另一方面，法官绩效指标和考核像大山一样压着，判决时要追求调解率，要考虑当事人会不会上访。针对上述情况，我院既要加强法官司法技能的培训和职业道德培训，细化审判管理流程，规范裁判文书写作，强化说法论理，防范法官在审判风险点 “犯错误”，又要在管理上更加人性化，多关心法官生活，疏导法官办案压力。

二、加强对违法审判活动的查处工作。当前，法院司法公信力较弱，当事人信访不信法的问题也比较突出，其中一个原因，便是审判程序不规范、审判人员办人情案、办案粗糙。这种违法行为严重损害了司法公信力，损害了法院公正司法的形象。我院要对自身存在的腐败问题实施“零容忍”，坚持有案必办，有腐必惩，坚决查处违法违纪案件。具体而言，加强对审判活动的内部制约，实现审判权运行的制度化、程序化，严格规范自由裁量权的行使；加强对审判权的外部监督，完善现有的监督机制，使监督更有序、更有效；加强审判活动的公开化建设，探索更加合理、及时、透明的司法公开制度，回应当事人和人民群众司法公开的需求。

天下大事必作于细，古今事业须成于实。习近平书记强调，“空谈误国，实干兴邦”。我院应脚踏实地，真抓实干，以科学的精神，务实的态度，用心谋事，用心干事，用心成事，牢牢把握今天，科学规划明天，共建美好未来。

☆杜文慧的作文

到高新法院执行局担任内勤工作已有一年多的时间，由初任时的不熟悉到现在能尽心尽责地做好每一项工作，加上所听、所想和所做，对工作也有了一些“模糊”的认识。之所以说模糊，是因为自己的才疏学浅和经历不够，只能通过身边的人和事来思考，在心里有一个大概的了解，但通过对工作的熟悉了解和摸索，也对在法院工作的所见所闻有了一些自己的想法。
　　初入高新法院时，给我的第一个感受就是从上至下有着脚踏实地的工作作风和真心为人民群众解决问题的态度。经常会看到同事们为了查明案情时不辞劳苦四处奔走和问题得到圆满解决时脸上洋溢的满足，我深深体会到基层法院在处理纠纷时的不易。当处理各种繁琐的纠纷作为我们每天必须要接触的事情后，在各种纠纷与争吵充斥着我们的生活时，在热忱慢慢被时间冲淡的过程中，如何保持如初入法院时对法律事业的崇拜与向往，我想只有坚定我们的内心，保留那种学习法律时“秉公办案与惩恶扬善”的情怀。

法院工作的正常开展离不开由上至下的各项规章制度和各庭室之间的协调和配合。详细而严格的各项规章制度对于日常工作的顺利开展尤为重要，而制定出各项详细的规章制度则更为重要。基层法院案件逐年上涨，案多人少的情况普遍存在，效率则是我们将关注的主要问题。如何高效将案件执结，除需要不断加强业务学习提升个人能力之外，在流程方面也可节省不必要的精力和时间。如果对于审执和其他综合事项能有各项细致规定，大家有矩可循并严格遵守，而不是说按惯例或个人说法来处理，将各项工作形成流水线作业而提高工作效率，会渐渐形成一个健全工作机制，减少人员变动带给工作的不便。
　　随着案件的大量增长，在繁重的工作压力下，不可避免在长久的工作中缺乏动力和激情，要破解这个难题，就需要从法院文化上来引导干警们树立积极乐观的价值观，通过“归属感”的建立，将无形的意识转化成法院工作的动力。以强化干警们的职业认同、情感认同、价值认同、理念认同和团队协作为核心，引导干警们树立“我以法院为荣、法院以我为荣”的归属感。使干警们有家的感觉，让每一个干警融入法院这个大家庭中，充分发挥各自的特长和智慧，为法院发展作出自己的贡献。

我相信，在院党组的正确领导下，高新法院在现有较好的基础上明天会更美好。

☆宋琴的作文

转眼，来高新法院工作已经快八个月了，学到的知识很多，感受的东西也很多，对于高新法院的今天、明天和未来，我也有很多自己的想法和建议。

刚来高新法院时，自己什么都不懂，虽然在大学是学习法律专业，但是，真正的实践和理论的差距是巨大的。即使如此，我也从来没有畏惧和气馁，从不懂的地方问、从不会的地方学。审判人员何波同志对我的引导和影响是永久的，他干事认真、谨慎、灵活，我从他为人处事的态度中学到很多东西，任何一件小小的文书、笔录等都要谨慎对待，核查必须仔细无误，将出现差错的可能性降低到最小化。同时，他教导我如何书写法律文书，如何跟当事人交流、沟通及调解，如何分析案件的性质及判决根据。这使我快速融入了高新法院这个新环境，将庭前送达、庭审记录和庭后写作等工作都慢慢熟悉、进步、提升。我很感谢何波法官对我的帮助和照顾。

对于高新法院的今天，我没有太多的发言权，毕竟我也只是一个入世未深的小小书记员。但是，我想真诚地说出自己心中的感想，期望对高新法院的未来起到作用。现在，民二庭的案件越来越多，每个审判人员一年要结案一百件多件，平均三天要结案一件，三天内要完成一个案件的送达、开庭、书写文书的任务，这是根本不可能的，通常，一个案子拖到六个月、一年甚至更久都不能结案的现象是存在的。而草率结案，事实不清，证据不足，又会引起当事人的上诉，这又会影响到案件的发还率，危及高新法院的美好未来。所以，我建议，高新法院要培养更多的审判人员和书记员，提高办案的质量和效率，真正做到“全心全意为人民服务”。说到这里，我要提出自己的建议，对于书记员的工资问题，我希望院领导能够慎重思考，看看能否提高书记员的待遇，否则，书记员“更新换代”速度太快，这势必影响审判人员的工作。

对于高新法院的明天和未来，我想说，我期望它的明天会更好，我向往它的未来会更精彩。我希望审判人员在“公正、廉洁、为民”的指导思想下，把高新法院的未来创造得更加美好、辉煌、庄严。只要我在高新法院一天，我就会努力认真工作，为它的明天和未来作出自己小小的贡献。

☆肖慧琳的作文

不知不觉距离我来到高新区法院民二庭这个新的工作岗位已有二十余天，在这个新的办公环境里，带给我的除了新鲜、挑战，更多的是许多不一样的亲身感受。法院被誉为是国家的审判机关，同时，它也是一个庞大的组织体，其内部工作的正常开展，也像公司一样，有一系列庭、室、局、队等职能部门的分工、协调与配合，每个部门也有其各自的规章制度需要遵守。大多数人只能表面化地观察到这些，而我有幸能加入高新区法院这个大集体，就看得更真切，更实在，也就更感慨万千。民二庭是高新区法院各部门中最忙碌的业务部门，肩负审理除保险合同以外的所有商事合同类纠纷及行政纠纷。在这个大办公室里，每天都能看到各位法官、书记员、内勤们忙碌的身影，开庭、调解、接待当事人、记录、装卷、送达、报表……他们都是高新区法院的“擎天柱”，正是因为有他们在一线岗位兢兢业业地战斗，才使得法院的工作能够得到正常开展，社会的矛盾才能够得到及时逐步的化解，最终为襄阳的和谐稳定添砖加瓦。

今天的努力是为了明天的辉煌。今天再美好，终将是过去。如何让高新区法院的明天更加美好，是我们不断思索的重大课题。目前，高新区法院正面临着业务人员配备仍不充足、办公硬件稍显落伍、案件类型推陈出新、案件数量日积月高、大量新的法律法规不断出台、社会纠纷复杂多变等方面的问题，这都为我们工作的快速开展带来巨大的压力。所以，在新形势下，一方面更需要我们办案法官不断加强学习，与法俱进，快速更新自身的知识储备，优化法律知识结构。只有这样，我们才能更好的为当事人急之所急、忧之所忧，守好社会公正的最后一道底线；另一方面，在审理方式方法上，在继续严格遵守民事诉讼法、行政诉讼法及相关司法审判程序的基础上，也可以积极借鉴其他省市法院的优秀办案方法，通过将高新区法院自身多年来的好的经验办法与其他法院的优秀办案方法相结合，创新高新区法院自身的办案方式方法，取长补短，提高办案效率，如此相信高新法院一定能够在十二五新纪元脱颖而出，创造更加辉煌的成绩！

《荀子 劝学》中曰：“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”中华民族能有今天的辉煌成就并非一朝一夕方可铸就，而是几代人甚至是几十代人、几百代人用智慧和血汗换来的光辉结晶。同样的，高新区的未来能否成为襄阳市乃至整个湖北省的标兵法院也需要日复一日、年复一年的积累与努力。明天？未来？仿佛遥远，却又很近。没有今日之努力，焉谈明日之辉煌？明天的路已经铺就，只待我们整装待发，创造高新区法院新的明天！

人的一生，不长，昨天、今天、明天足以囊括。昨天已远去，只能回忆；明天充满变数，只能想象；唯有今天，是我们可以把握的，只有努力度过每一个今天，才能让想象中的明天变成现实，才能让未来的实现变成可能。让我们在社会主义法治化进程的大背景下，在以习近平总书记为领导的法治中国建设中贡献自己的绵薄之力，从而实现高新区法院的“中国梦”！

☆杨曼的作文

   法院是解决纠纷的圣地，是公平正义的象征。高新法院作为一个基层法院，更是百姓为解决纠纷而经常“光顾”的地方。创建一个良好的法院平台为人民服务是高新法院义不容辞的责任。

走进高新区法院，你会发现行走着每个人的步伐都是加速度进行的，每个人都默默的忙碌着，偶尔会交流一下工作内容，每个人的脸上都写着认真两个字，这使得刚进入高新法院工作一个多月的我倍感压力。翻开一本卷宗，它不仅详细的记录了案件进行的全过程，更体现了程序公正的法律精神，从卷宗的整齐装订可以看出装订者的细心认真。高新法院有着严格的上下班时间制度，但我相信制度只是一个形式，即使没有它，法官们每天都会准时的来到办公室开始一天的工作。我发现有很多法官因为案件的繁多而早早的来到办公室处理案子，有时甚至在下班后或周末自愿加班而无怨无悔。庭审时，法官们严肃处理庭内问题，严格遵守庭审程序，充分听取当事人的意见，尽量用调解或者和解的方式化解矛盾，在实在无法化解的情况下会以公正判决的方式定纷止争。这就是我看到的高新区的今天。

今天是我们开始，明天是我们的计划与目标，我们通过现在坚持不懈的努力实践，让这些计划和目标在明天实现。明天是我们的规划，而规划要求我们有全面的眼光，多方位的思维方式，立足院情，把握实践，作出细致有效的方案。今天的成果将会成为明天新的开始。在服务人民的宗旨下，在建设我国法制的目标下，在戒骄戒躁的前提下，不断吸收学习其他法院地区的优秀规定制度，力争做到更棒更好。我们在不断进取的良性循环下稳健发展。明天我们收获成果，明天我们展望未来。

面对今天明天，我们更需要的是展望未来，在未来努力强化法院的工作能力，切实为人民服务，处理好与各个机构的关系。我国现在正处于法治进程的加快和法学教育的迅速发展阶段，各级法院都已经高度认识到了严格的法官任职条件和选拔程序的重要性，并努力把提高法官资格标准和整体素质，塑造法官的良好形象作为一项非常重要的工作常抓不解。在我看来，法官的选用和培养是各级法院审理案件保证公平公正、促进法院整体工作能力提高最为关键的一方面，所以高新区法院的未来首先就是保证法官的素质；其次，我们高新区法院要努力做到“阳光司法”、审判公开、裁判文书公开，要做到司法公正。其实司法公正靠的是法院自己监督、靠的是群众监督，大家一起创建和谐、阳光的司法环境。这是我们法院每个人不可推卸的责任，既可以隔绝徇私舞弊的现象，另一方面也能让当事人定心，不会随意揣测我们法官的公正性，给与我们法院更多的信任，这正是法律对我们的要求。

每一个充实的今天都是在为明天和未来积淀，科技的发展，社会的进步，法制的完善也正为每一个未来之路铺设着一块块青砖。在这条康庄大道上，我们高新区法院也会紧跟时代的脚步，越走越稳，越走越远。