高新区法院大力开展“在岗爱岗、敬业奉献”争当“十大”敬业爱岗模范活动

   2012年，高新区法院执行局全体人员在院党组的领导下，奋力拼博、屡创佳绩，在市中院组织的年度考评中取得了第二名的优异成绩，为了继续保持先进和贯彻落实市中院关于《在全市法院执行人员中开展“在岗爱岗、敬业奉献”争当“十大”敬业爱岗模范活动实施方案》，我院立即组织全体执行人员学习文件精神，在全院执行人员中开展争当“十大”敬业爱岗模范活动，积极推进“学创”活动，将评选要求落实在日常工作中，在日常工作中树立模范典型。

首先，要明确指导思想。要以党的“十八大”和全国全省政法工作会议精神为指导，以中院开展的“规范执法程序，强化治庸问责集中教育整顿行动”为载体，以激发队伍活力、提高办案水平和工作效率、切实解决“执行难”为目标，通过开展“在岗爱岗、敬业奉献”活动，大力弘扬敬业爱岗，乐于奉献精神，营造人人争当先进的浓厚氛围；其次，要确评选条件。要熟悉各类执行法律规定，熟练掌握执行程序，改革创新意识强，执行工作经验丰富，善于化解执行矛盾，执行案件和解率高，并严格遵守《法官职业道德基本准则》和“四条禁令”、“四个一律”、“五个严禁”、“问责六条”等廉洁办案规定，严格执法，公正办案，无违法违纪问题，规范案件执行程序，无差错瑕疵案件和超执行期限案件，还要做到敬岗爱业，忠于职守，作风扎实，文明办案，礼貌待人，且无进京赴省涉执信访案件，在当事人和人民群众中树立执行人员良好形象。

我院将结合自身实际情况，采用两项评选原则，通过考核执行人员整年的工作表现，在符合要求的人员中向中院推荐1至2名参评人员。一是采取内部考评与群众评议相结合的原则，备选人需全年执行案件收案数名列前茅，实际执结率达到80%以上，实际执行标的到位率达到85%以上，无进京赴省涉执信访案件，在当事人和人民群众中具有良好的执行人员形象。二是采取公开、公平、公正的原则，将此方案传达至全体执行人员，要求执行人员在具体工作中按要求规范自己的行为，并在本年第四季度由全体执行人员参与推选出符合要求的备选人员，再由院党组考评综合情况向中院推荐1至2名参评人员，并且决定对评上模范的人员给予重奖。