审判管理的根本目的是发现问题、解决问题
——湖北省法院召开2025年审判管理工作座谈会

 2月26日，湖北省高级人民法院召开2025年审判管理工作座谈会，围绕“如何强化符合司法规律的审判管理促进审判工作提质增效”这一主题，系统梳理当前审判管理工作中的不足，谈思路话举措，研究改进工作的意见建议。省法院党组书记、院长游劝荣主持会议并讲话。

 会上，武汉中院、宜昌中院、襄阳中院、汉江中院、武汉市洪山区法院、英山法院等中基层法院，省法院立案庭、刑二庭、民一庭、行政庭、审监二庭、信息管理处、审管办等部门直击当前法院审判管理工作重点、难点、痛点、堵点，深入分析存在问题，剖析原因，提出解决路径。

          “案件是办出来的，也是管出来的。”游劝荣指出，审判管理作为业务中枢，是实现审判工作现代化的重要保障。面对新形势新任务，面对实践中存在的突出问题，强化符合司法规律的审判管理是推动审判管理现代化的必然要求，全省各级法院要认真学习习近平法治思想，不断加强科学化的审判管理，提升审判工作质效，以审判工作现代化支撑全省各级法院工作向“支点建设”聚焦聚力。

 游劝荣强调，进一步强化符合司法规律的审判管理，促进审判工作提质增效，要用好指标体系，突出问题导向，科学研判数据，提升审判管理规范化、科学化、精细化水平，以质效提升推动审判工作高质量发展，积极回应人民群众对法院工作的新期待。

 一要更新司法理念，明确审判质量管理指标的重要意义。审判质量管理指标体系是审判管理的重要抓手，对人民法院来说，要明确指标数据既是“体检表”，能帮我们发现自身审判工作中存在的问题，在某种程度上也是评判办案绩效优劣的“成绩单”，有利于大家和自己比，和周围人比，形成正向激励效应，激励我们广大干警更好干事创业、担当作为。全省各级法院要增强科学化抓审判管理的意识和能力，做到“心中有数”，着力持续提升审判质效。要积极探索差异化考评机制，综合考虑结案数量、人均结案数量、案件结构等因素，采取差异化的评价标准，对审判效率等指标设定不同区间参考值，提升不同条件法院之间的可比性，形成正向激励作用。

 二要用好指标考核“指挥棒”，做实指标牵引，强化指标意识、质效意识和争先意识。要以审判质量管理指标体系为导向，以合理区间为基准，科学制定指标提升计划与步骤，确保各项核心指标进入合理区间中上游位次。同时，不能满足于各项指标在合理区间运行这个最低要求，要努力争取更多指标进入优秀区间。

 三要更加重视案件质量指标，持续提升司法办案水平。要坚持把办案质量放在突出位置，正确有效处理好“办好案”与“快办案”的关系，厚植“质量优先，兼顾效率”的理念，认真办好每一起司法案件，切实将矛盾纠纷实质性化解，实现案结事了政通人和，为人民群众提供公正高效权威的司法服务，推动上诉率、申诉申请再审率等指标不断优化。

 游劝荣强调，审判管理的根本目的是发现问题、解决问题。指标体系作为管理的重要工具，是一个有机整体，不要机械看待，要注重系统分析、综合判断指标之间的互动关联。要善于“追问”，对于数据反映的业务条线、中基层法院审判工作弱项指标，要加强分析研判，查摆出深层次原因，明确改进方向。对于数据的波动和变化，要具体问题具体分析，找出数据背后的深层次原因，对症下药，找准司法审判工作中的困难和问题，推动解决重点、难点、堵点问题，实实在在提升审判质效。

 游劝荣强调，在案件管理中要坚持实事求是，要正确看待指标和数据，避免唯数据论，坚决杜绝数据作假。要坚决反对官僚主义和形式主义，切实为基层减负，让基层干警集中精力办好案件。

 省法院党组副书记、常务副院长覃文萍参加会议并讲话。省法院党组成员、政治部主任赵文革，省法院二级巡视员李小菊，省法院相关部门负责人参加会议。

来源：湖北省高级人民法院宣传处